Outplacement


PSS bietet Unternehmen professionelle Hilfe für seine ausscheidenden Mitarbeiter an, damit diese sich beruflich neu orientieren können - sei es durch den Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages oder durch eine Existenzgründung. Für PSS geht es dabei mehr um "placement" als um "out". Ziel ist es, dass Ihr Unternehmen sowohl nach innen wie nach außen als fair, verantwortungsvoll und sozialverträglich erscheint und vor womöglichen Klagen verschont bleibt. Denn nicht selten führt der scheinbar mühelose, "versilberte" Abschied via schneller Abfindung direkt in die Klage. Abgesehen vom enormen Imageschaden, den ein unbedachtes Vorgehen bei Trennungen von Mitarbeitern nach sich ziehen kann.		Wir von PSS helfen Ihnen, dass sich die verbleibenden Mitarbeiter weiterhin mit Ihrem Unternehmen identifizieren und positiv motiviert sind. Und Ihr gutes Image in der Öffentlichkeit von unseren Strategien und Bemühungen noch profitiert. Wir von PSS wissen aus Erfahrung, dass Trennungsgespräche für Unternehmer, Personalentscheider und Vorgesetzte eine schwierige Aufgabe sind. Deshalb bieten wir Ihnen gerne umfassende Hilfe an. Sprechen Sie mit uns!